I en artikkel i CIO New Zealand, argumenterer blant andre Prensky for at en generasjon med “digital natives” kan se på virksomheter med enda friskere øyne.
“The big strategic challenge is that corporations still think they have to train workers, rather than the opposite - let the employees train them, sier Prensky.
Mark Prensky står også bak drøyt 50 spill i forbindelse med læring og ikke minst artikkelen Twich speed (Keeping up with young workers)
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar